外国语言学系学风建设方案实施细则

   外国语言学系学生工作的基本思路是：“坚持大一严格管理，大二规范管理、大三激励管理、大四成材管理。用规范和制度促使学生养成主动学习能力，把学生培养和造就成为专业知识过硬、综合素质强的合格人才。

   按照学院下发的《关于加强和改进学风建设的通知》要求和精神，结合我系学生工作实际制定本实施方案，分为以下六个部分的内容：（一）狠抓落实，成立外国语言学系学风建设工作领导小组；（二）着力打造一支对学生严管与厚爱相结合的学工队伍；(三)抓好思想教育主阵地，有规律、有针对性的开展思想教育；（（四）完善各项学生管理制度，规范管理学生并促成学生遵守纪律和规范；（五）建设一支综合素质硬的学生干部队伍，实现学生的自我教育、自我管理、自我服务；（六）以积极向上、主题突出、生动活泼的校园文化活动为载体，重塑班级宿舍文化

（一）狠抓落实，成立外国语言学系学风建设工作领导小组

   学风建设工作领导小组机构如下：领导组组长：王秀琴；副组长：赵元雪、李雪峰；成员：王鹏飞、田喜腾、郝诗亮、李晓丽、系团委学生会部长以上干部。

   学风建设方案的具体实施在领导组的统一领导下，科学、合理地将工作量适当分配，以此来带动英语专业老师和全系学生，在全系范围内形成一个积极向上的学习氛围，确保学风建设方案得以顺利实施。

（二）着力打造一支对学生严管与厚爱相结合的学工队伍

   严管就是要加强我系学生在上课出勤、课堂纪律、参加活动、课余自习、寝室风气等方面加以严格管理并制定相关制度。一方面保证辅导员和班主任开展工作有规可循，另一方面也使学生认识到在大学学习必须要遵守一定学习生活规范，大学的自由是相对的。

   厚爱就是要给与我系每个学生人文关怀，在平时的工作中既要教会他们学习、做事，更要教他们明理、做人；在生活上关心、心理上关怀。这就需要辅导员和班主任平时要深入课堂、深入寝室，走到学生中间去，不能等学生来反映问题而解决问题，应该主动了解学生的思想、学习、生活并及时予以沟通。对此我系将建立相关的辅导员听课、查寝制度、与学生沟通谈心制度；班主任课余自习辅导制度；建立学生座谈会制度，每学期至少召开两次由主任、副书记、辅导员、班主任和不同层次学生参加的座谈会，听取学生的意见。

   学工队伍对学生要“严管与厚爱”相结合，在给学生充分自由的同时也用“守则”来教育他们，让他们懂得遵守社会准则。学校是一个宽容的地方，也是一个严格的地方，一方面要创造自由宽松的环境，另一方面要有非常严明严格的纪律。

(三)抓好思想教育主阵地，有规律、有针对性的开展思想教育

   各年级的学生在大学的不同阶段有着不同的特点，也有共性的特点，要利用这些共性特点开展一些吸引学生的思想教育，并使一些思想教育常态化，如节假日前的安全教育、考前的诚信教育以及针对大一学生的专业思想教育，大学适应教育教育；大二的学习方法、学习能力教育等。

   辅导员要根据这些共同特点在每一学年的第一学期初，制定全年的常态思想教育开展计划。另外，学生的思想也不是一层不变的，要根据学校实际，学生需求，把握时代脉搏，适时地开展思想教育。我系的思想教育活动开展要把常态教育和适时教育有机的结合起来，引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。并制定相关的制度使之规范起来。努力做好以下三件事：第一件事是办好知名教授、著名人物系列讲座；第二件事是安排一个“学习经验”巡回演讲；第三件事是组织好讨论和引导，帮助学生制定好个人发展计划。

（四）完善各项学生管理制度，规范管理学生并促成学生遵守纪律和规范

   根据文件要求完善已有的《外国语言学系上课考勤制度》，制定《外国语言学系课堂纪律制度》、《外国语言学系关于学生请销假报告制度和相关考核、奖惩细则》、《外国语言学系辅导员、班主任与专业教师每周沟通制度》；以建设优良、和谐的舍风为导向完善《外国语言学系寝室管理制定》；制定《外国语言学系学生学习成绩跟踪预警制度》。学风建设领导小组要切实贯彻落实各项制度。

（五）建设一支综合素质硬的学生干部队伍，实现学生的自我教育、自我管理、自我服务

   根据文件要求和我系学生实际完善《外国语言学系关于团学干部选拔条例》，本着公平、公正、公开，民主推荐，择优录用的原则，加强学生干部队伍的组织建设。高标准、严要求，尽快培育一支高素质，召之即来，来则能战，战则能胜的学生干部队伍，为我系的学风建设提供强有力的组织保障，要重点做好以下三件事：

1．加强学生干部队伍的组织建设

我系团总支要十分重视学生干部队伍的组织建设，要及时给予高度重视和支持。制定《外国语言学系关于团学干部选拔条例》，通过自愿报名、竞争上岗、组织考察、民主推荐、择优录用等严格程序，在实践中要逐步建立一支组织健全、精干高效的学生干部队伍。做好以下三方面的工作：一是班级团学组织机构的建立；二是宿舍舍长的选拔：三是系团委、学生会换届工作。

2.做好学生干部队伍的管理，实际工作中要把握好以下三个环节：一是培训工作；二是学期考核；三是理顺关系，养成井然有序的工作习惯。

3．做好对学生干部的正确引导，一个称职的学生干部标准是：思想好、学习好、工作好，一句话，作为一名学生干部，自身素质必须过硬，在新的形势下对学生干部的要求应有以下内容：（1）要学会做人，要有很好的人品;（2）要有优秀的专业学习成绩；（3）要有团结精神；（4）要有奉献、牺牲精神；（5）要有强烈的创新精神和与时俱进的思想；（6）要正确处理好学习和工作的关系，妥善处理好第一课堂和第二课堂的关系；（7）学生干部要由管理型向服务型转变。

（六）以积极向上、主题突出、生动活泼的校园文化活动为载体，重塑班级宿舍文化

一是大力开展学习竞赛，树标兵，鞭策后进，倡导一个竞争的机制，掀起一个你追我赶的学习高潮。一要开展学习竞赛。要形成一个惯例，在每学期开始的时候，以班为单位，班委会和团支部要向全体同学发出学习竞赛倡议，争创优秀班集体、优秀学风宿舍和学习先进个人，形成一个学习竞赛的班级氛围；学习部要积极与英语爱好者协会结合起来，在英语文化周中举办英语演讲大赛、英语辩论赛和翻译大赛等活动，每次将张榜公布竞赛结果，这将作为评选优秀班集体和先进个人以及综合测评的重要依据。以上涉及到班级的工作由班长牵头，学习委员具体负责组织落实。学习部及有关组织要采取一切有效科学的措施，将我系学习气氛进一步浓厚起来。二要进行学期排名。学生的主要任务是学习，每位学生到底在本班、本我系“地位”如何，每学期都应该有个说法！每学期不仅要对每位学生按学习成绩排名，还要进行综合量化排名，使每位学生都知道自己在本班和本专业的排名情况。这个结果，我系将专门制成公示版面，公示在显著的位置，增强学生的学习紧迫感。三要表彰。以期末综合测评和各级各类竞赛评比结果为基础，根据学院文件要求选出优秀班集体、优秀学生干部等，并对他们实行重奖。宣传部和记者团要考虑如何大张旗鼓地宣传他们的先进事迹，比如利用网络、广播等形式在校园内宣传，也可以制作几块精制的板面固定我系某一显著位置，成为我系学风建设一道靓丽的风景线，成为我系学风建设的一个参观景点。树先进，鞭策后进，掀起一个你追我赶的学习高潮。

二是开展寝室卫生评比。我系的目标是建立高品味的宿舍文化，将研究制定《外国语言学系关于宿舍文化建设有关规定》，要拿出一套行之有效、切实可行的方案来。比如在每次的创建宿舍安全文化活动中，要通过建立党员示范宿舍、入党积极分子示范宿舍、优秀学生干部宿舍、流动红旗等等，以点带面，促进和推动整体工作。比如要深入探讨宿舍文化建设的内在因素、舍长所起的作用等等。要真正让学风建设进宿舍，让思想政治工作进宿舍，使我系学生公寓精神文明建设再上一个新台阶，并且要将宿舍文明建设赋予新的内涵。要形成惯例和制度，每学期搞一次“展我外语风采，建我文明之家”的创建星级文明宿舍活动，将届时评选表彰1-2个“文明宿舍”和10名“精神文明先进个人”。

三要做好后进生的教育转化工作

有人说：“学习不好是次品，身体不好是废品，品德不好是危险品。”后进生不仅学习成绩差，而且与人相处、遵守纪律、处理问题、思想意识等方面都有缺漏。后进生本质上并非无药可治，不转化“后进生”，我系随时就会有后方起火的危险。任何班级都有后进生，转化工作是学风建设中的一项重要内容，所以一定要做好后进学生的教育转化工作，重点要把握好以下三个环节：

（1）树立自尊心，培植自信心，培养荣誉感。“自尊心和自信心是一个人的第二生命”，每个人都有自尊心，这是上进不可缺少的动力。绝对不允许任何人对后进生的自尊和自信有半点侵犯，要让他们真正体会到别人的尊重和自己的尊严，后进生的进步应该及时得到周围同学和老师的承认。

（2）寻找后进生的“闪光点”。实践告诉我们，每个学生都有自己的特长，后进生也同样有自己的理想和愿望，只要善于捕捉他们心灵上的或隐或现的“闪光点”，并及时抓住机会，鼓励他们，帮助他们上进，他们是一定会取得好成绩的。

（3）严爱结合，用师爱和同学的友爱，促进后进生的转化。“没有爱，就没有教育”，后进生最缺少和需要的就是温暖和关爱。因此，对后进生一切都要从爱出发，用同学的友情、老师的关爱去关心后进生的学习，以诚相待，为他们送去温暖、送去信赖、送去严格的要求。要允许后进生的反复，而且也许会有多次的反复。“等”不等于等待观望，而是要有利、有理、有节地进行帮助和教育。

我系在这项工作上要高度重视，今后每学期将专门设立“学习进步奖”，去肯定那些曾经是后进生，将要或已经成为优秀生的同学。

以上所有六个部分，学风建设领导小组是组织保障，学工队伍和学生干部队伍建设是做好学风建设的基础，加强思想政治工作是坚强基石，广开校园文化活动渠道是有力措施。

                                                外国语言学系

                                                2013-05-23